Un processus pour apprécier l’étendue de votre talent !

Nous avons imaginé un processus de recrutement qui nous permet d’apprécier votre personnalité, vos motivations et vos compétences techniques.

Le processus se déroule en 3 étapes :

Après avoir déposé votre candidature sur le site,

• Vous êtes invité, selon votre profil, à renseigner un test en ligne lors de votre premier entretien
• Vous rencontrez notre chargée de recrutement évaluant votre motivation et votre aptitude à répondre aux besoins de notre organisation.
• Lors du deuxième entretien, vous êtes invité à rencontrer votre futur manager qui évalue vos compétences techniques mais également votre capacité d’intégration au sein de CIEC.

A chaque étape, nous nous engageons à vous répondre dans des délais courts.