Des équipes disponibles à votre écoute

Des tuteurs, des collègues, des managers aident les plus jeunes d’entre vous lors de leur intégration. Passez cette phase, vos managers vous accompagnent tout au long de votre parcours professionnel, ils vous connaissent, vous évaluent et vous suivent dans votre développement professionnel.

N’hésitez pas à contacter l’équipe RH en charge du suivi des collaborateurs ; ils vous accueilleront et seront à même de trouver des réponses aux questions que vous vous posez.

Il existe au sein des équipes un réel esprit d’entreprise et un fort sentiment d’appartenance.

A travers un certain nombre d’actions de communication interne, telles que :

• Cérémonie des vœux
• Barbecue de fin de chauffe
• En 2007, Convention pour fêter les 45 ans d’existence de CIEC
• En 2008, animation autour du Développement durable
• En 2009, Convention "Parlons ensemble de notre métier"

nous maintenons et enrichissons cette véritable culture d’entreprise et la transmettons à nos nouveaux collaborateurs.

Le Directeur Général et ses trois directeurs sont heureux d’échanger avec chacun d’entre vous lors de ces événements et aussi dans d’autres occasions, si nécessaire.

Eric Jouanne
Directeur Général