Une entreprise de choix, la marque employeur

Tôt ou tard, vous rejoindrez nos équipes - La satisfaction de nos clients et la vôtre, nos deux priorités.

Jean-Michel PIERRON
Directeur en charge des Ressources Humaines

Une direction engagée et des managers, impliqués dans la gestion des ressources humaines, vous proposent une expérience de travail et de vie unique et enrichissante. La politique managériale de l’entreprise intitulée « Horizon 2010 » accorde une large part à la mobilisation et à la responsabilisation des collaborateurs de l’entreprise.

Exercer votre métier avec passion, proposer pour optimiser notre fonctionnement, innover pour mieux servir nos clients, assumer de nouvelles responsabilités. Et vous pourrez aussi affirmer, « CIEC m’accompagne dans le développement de mes compétences et dans mon parcours professionnel ». Vous restez, cependant, le principal acteur de votre carrière.

L’énergie, c’est un réel état d’esprit.

A vous de redoubler de rigueur, d’adaptabilité, de dynamisme. A la clé : une prise de responsabilité accrue et de réelles perspectives d’évolution.

Communiquer, écouter, dialoguer sont des mots qui ont du sens chez CIEC.

Nous favorisons une communication directe afin d’établir un climat de confiance réciproque et de vous informer des orientations futures et de la stratégie de l’entreprise.

Notre futur ensemble

 

CIEC Equipe RH

Equipe RH (de gauche à droite)

Marie-Caroline Cabrol, Gestionnaire de carrière
Michel Greuillet, Gestionnaire paie et tableaux de bord sociaux
Catherine Vallée, Chargée de recrutement
Dominique Tocaven, Responsable RH
Jean-Michel Pierron, Directeur en charge des Ressources Humaines
Isabelle Emeriau, Chargée de formation et de communication