Recrutement

• Attirer et conserver les talents
• Recruter en fonctions des compétences et qualités propres du candidat
• Embaucher des jeunes et les accompagner dans leur apprentissage

Formation

• Faire progresser les salariés
• Former aux nouvelles technologies comme les énergies renouvelables
• Favoriser les transferts d’expertise et pérenniser nos savoir-faire

Intégration

• Accueillir les nouveaux embauchés grâce à un parcours d’intégration et une communication spécifique
• Fidéliser les nouveaux embauchés et créer les conditions de leur adhésion à nos valeurs

Organisation

• Encourager la participation des salariés à l’organisation et l’orientation de leur travail
• Promouvoir le développement et le meilleur usage des talents humains

Communication

• Favoriser la communication directe afin d'établir un climat de confiance réciproque
• Informer les collaborateurs sur les orientations futures et la stratégie
• Impliquer l’ensemble des managers dans le dialogue social

Rémunération

• Promouvoir l’équité et la reconnaissance de la contribution de chacun
• Reconnaître la performance, le travail en équipes et la contribution collective
  

Humanité

Une autre manière d’envisager nos relations de travail :

• Respect de l’autre
• Tolérance
• Esprit de solidarité

Carrières

• Evaluer les compétences de façon objective et fiable
• Mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à tous les niveaux de l’organisation
• Favoriser la promotion et la mobilité interne
• Utiliser l’entretien annuel d’évaluation pour connaître les aspirations des salariés

Echanges

• Favoriser les échanges intergénérationnels
• Partager les bonnes pratiques

Entreprendre

• Stimuler la participation pour développer la créativité et l’innovation
• Favoriser l’initiative et la responsabilisation
  

Satisfaction

• Associer les salariés aux résultats de l’entreprise grâce à l’intéressement et la participation
  

Santé - Sécurité

• Veiller en permanence à la sécurité des salariés
• Améliorer les conditions de travail

Environnement / citoyenneté

• Développer un comportement éco citoyen
• Favoriser la diversité
• Contribuer à la régénération du tissu économique et social
• Participer à la vie des communautés qui nous entourent