Avantages sociaux

En rejoignant CIEC, employeur de choix, vous bénéficierez, en plus de votre rémunération, d’avantages sociaux supplémentaires :

• une mutuelle assurant l’ensemble des membres de votre famille gratuitement ; celle-ci est intégralement prise en charge par l’entreprise ;
• un treizième mois versé en décembre et une prime de vacances en juin ;
• Intéressement collectif et participation des salariés suivant les résultats de l’entreprise ; l’intéressement collectif est versé chaque année au mois d’avril, avec possibilité de le verser sur le plan d’Epargne Entreprise pour bénéficier de l’exonération fiscale. La participation quant à elle est bloquée pendant 5 ans, avec possibilité de déblocage anticipé conformément à la législation en vigueur.

CIEC, en étant filiale du Groupe GDF SUEZ, permet à l’ensemble de ses collaborateurs de bénéficier d’avantages supplémentaires tels que :

• Plan d’actionnariat salarié : LINK qui permet de devenir actionnaire de GDF SUEZ à des conditions préférentielles en souscrivant des parts de Fonds commun de placement.
• Dans le cadre de la dynamique sociale du Groupe SUEZ, un accord de groupe intitulé « Association des salariés aux résultats » avait été signé en date du 3 juillet 2007 pour 3 années. A titre d’exemple, 14 actions gratuites ont été attribuées aux salariés au titre de l’exercice 2006. De nouvelles actions gratuites ont été attribuées en 2007, 2008 et 2009.

Les collaborateurs bénéficient également des actions menées régulièrement par le Comité d’entreprise : week-end ski, châteaux de la Loire, Rome, randonnée au Mont Saint Michel, bons d’achat de Noël pour les salariés et les enfants.

CIEC est affiliée à la Convention collective de l’exploitation d’équipements thermiques et de Génie climatique.